Wir verbinden Tradition und Innovation mit Stolz, denken weitsichtig und nachhaltig für wirkungsvolle, ökonomische und ökologische Ziele. Qualität, Zeit und Kosten werden zu gleichen Teilen berücksichtigt, ebenso wie strategisches und operatives Denken und Handeln. Beim Einsatz von Mitteln achten wir stark auf eine maximale Wiederwertwertbarkeit, Mehrfachnutzung sowie auf fach- und sachgerechte, materialgetrennte Entsorgung (Recycling).
Soziale Verantwortung
Im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Partnern stellen wir die jeweilige(n) Kontaktperson(en) als Menschen und Individuen ins Zentrum der Betrachtung und setzen dabei auf gegenseitigen Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz. Nachhaltigkeit und langjährige Zusammenarbeit mit Perspektive sind uns als Partner und Arbeitgeber wichtig.
Fairness & Gleichstellung (Diversität)
Gerechtigkeit und Ehrlichkeit im Umgang mit Menschen ist für uns zentral. Egal ob die Handlung im Namen von WAGNER als Unternehmen oder im Namen eines einzelnen Mitarbeiters erfolgt. Wir sehen Begegnungen mit Menschen als positive Chance und sehen keine Unterschiede im sozialen Umgang.
Führungsstil
Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil, der Eigenverantwortung fördert und die Möglichkeit zur konstruktiven Mitsprache und freien Meinung bietet.